Hur skulle du säga? - svåra samtal för chefer och ledare

Video: Presentation av spelet Hur skulle du säga? – ett spel som hjälper chefer och arbetsgrupper att träna svåra samtal på jobbet.

Detta är ett ovanligt sällskapsspel på fullt allvar som är anpassat för ledningsgrupper inom vård och omsorg. Spelidén är väl beprövad och främjar ärliga samtal om komplexa problem. Varje deltagare får dra ett kort där det finns en situation beskriven. Du berättar hur du skulle säga om du hamnade i situationen. Övriga i gruppen får därefter berätta om man håller med eller skulle sagt på något annat sätt. Spelet innehåller totalt sextio situationer som handlar om ledarskapsdilemman. Spelet innehåller även ett tävlingsmoment som höjer engagemanget och gör att det blir lustfyllt och roligt att diskutera de svåra och känsliga frågeställningarna.

Exempel på svåra samtal på jobbet från spelet

Här är några exempel på svåra samtal på jobbet som diskuteras i spelet Hur skulle du säga?.

• Hur tar man upp att en medarbetare luktar starkt av svett?
• Hur hanterar man när en medarbetare vägrar besöka en brukare med rasistiska åsikter?
• Hur bemöter man en medarbetare som inte vill dela omklädningsrum med en homosexuell person?
• Hur hanterar man en kollega i ledningsgruppen som talar illa om chefen?
• Hur svarar man när en medarbetare ständigt klagar på sin lön?

Spelet innehåller totalt 60 olika situationer som hjälper chefer att träna på svåra samtal i arbetsgruppen.

Spela tillsammans med Värdigt.se

Vill du koppla ett speltillfälle till en kunskapspåfyllning? Kontakta oss på Värdigt.se så planerar vi en föreläsning eller utbildning tillsammans med spelet. Vi erbjuder både fysiska och digitala speltillfällen.

Kostnad: 1 600 kr exkl. moms + frakt

I priset ingår 1 h digital spelledarhandledning med Marcus Gustavsson

Beställ spelet Hur skulle du säga?